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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à l'aise avec les chiffres, aimez le contact humain et cherchez votre future aventure professionnelle ? Que vous veniez du commerce, de la banque-assurance ou d'un tout autre secteur et en pleine reconversion, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons tous types de profils prêts à se dépasser pour représenter une entreprise en pleine croissance et veut doubler ses effectifs d'ici 2026. Seuls prérequis ? Une présentation irréprochable, une maîtrise parfaite du Français, un goût pour la relation client et de l'énergie à revendre ! L'entreprise : Depuis 2004, ce cabinet indépendant s'est imposé comme la référence française de la gestion de patrimoine. Avec près de 1 000 courtiers mandataires répartis au sein de 19 centres d'affaires, il œuvre chaque jour pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous, quels que soient les revenus. Sa force ? Un accompagnement 100 % sur-mesure, pensé pour une clientèle B2C généraliste, et un modèle de rémunération transparent : une commission fixe, quel que soit le produit. Une garantie d'indépendance qui permet aux conseillers de proposer les solutions les plus justes, et non les plus rémunératrices. Le[...]

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Emploi Autres services aux entreprises

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

AS Deux-Sèvres recrute un comptable conseiller BA/BIC (H/F) à Bressuire Implantée en Deux Sèvres depuis près de 30 ans, AS Deux-Sèvres est une AGC (Association de Gestion et de Comptabilité) spécialiste dans la comptabilité et la gestion des acteurs du monde rural. AS Deux-Sèvres est membre du réseau Accompagnement Stratégie : 50 AGC et centre de gestion en France, 100000 entreprises adhérentes. Fort d'un savoir-faire acquis depuis des années tant en BA qu'en BIC, elle offre à ses adhérents un accompagnement et une gamme de services et prestations personnalisés sur les domaines comptable, fiscal, économique, social et juridique. Nous développons une grande autonomie de nos collaborateurs dans l'organisation de leur travail (souplesse des horaires, télétravail.), tout en étant attaché à l'esprit d'équipe. Nous accordons une priorité pour la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. Nous sommes attachés à la qualité de contact avec nos équipes et nos adhérents, ce qui apporte une grande reconnaissance du travail. VOTRE MISSION : Créer de la valeur pour vos clients En intégrant notre équipe, vous prenez en charge un portefeuille déjà existant majoritairement constitué[...]